Вернуться на сайт | Версия для печати |
Типовые сценарии реструктуризации управления компанией |
Сокращение, слияние, появление новых функций, реорганизация. |
Традиционный подход к управлению |
То же, что и функциональный подход к управлению. |
Вернуться на сайт | Версия для печати |